2013-05-08 07:30:48.0中原石油报普光气田成高含硫气田开发人才培养基地气田,净化,培训,分公司,天然气,开发,人才,员工,国内,光气111043石化要闻新闻/enpproperty-->　—发和编写国内首套高含硫气田仿真培训系统、职工培训教材，先后为兄弟企业培训高含硫气田骨干员工232人，直接向外输送高端人才12名　　中国石化新闻网讯 5月4日，普光分公司天然气净化厂员工曹文全、韩晓兰等11人从普光启程前往苍溪。他们将作为大坪天然气净化厂的首批员工，为元坝气田大坪天然气净化厂的投产运行贡献智慧和力量。　　此前，曾担任普光分公司天然气净化厂副厂长的吴基荣，更是直接成为元坝气田大坪天然气净化厂项目的负责人，全程参与元坝气田的开发建设。　　一流的气田必然培养一流的人才。作为国内首个投产运营的高含硫大气田，普光气田在成功解决采气、集输和净化等一系列世界级难题之后，成为全国高含硫气田开发人才培养的“黄埔军校”。　　统计资料显示，自2011年以来，普光分公司先后为西南油气分公司和江汉油田等企业的232名员工进行了高含硫天然气采气、集输和净化等方面的技能培训，并直接向外输送高端人才12名。　　高含硫气田的特殊性，给人才的培养带来了很大的难题。从2008年开始，普光分公司组织开发完成了国内首套集数字仿真、虚拟现实仿真、应急预案演练、教学培训于一体的高含硫气田仿真培训系统，通过软件把现场环境、流程操作、工艺参数调整、事故处理等内容模拟到计算机里，让学员模拟现实进行操作演练。　　“这套系统里的各种设备都是3D立体模型，学员不仅可以实现全流程演练，还可进行单工段的操作，在几个月的培训时间内就能积攒正常需要工作几年才能有的经验。”普光分公司人力资源部副主任陶祖强如是介绍。　　与此同时，国内首套高含硫气田职工培训系列教材在普光气田相继出炉。经过数十次修订，普光分公司编写完成了涉及所有岗位、具有自身特色的职工培训实用教材，涵盖采气、天然气净化、安全环保、应急救援等17个主干专业，并组织开发了职业技能鉴定题库和100多套多媒体课件，目前已经全部投入使用。　　一流人才的培养，需要一流的师资力量。目前，普光分公司共有19人取得了国家企业培训师资格，并从一线选拔聘任了80名专业知识扎实、实践经验丰富、有责任心的专业技术人员充当兼职老师，开展“导师带徒”活动，成为普光气田培训师资队伍中的骨干力量。　　“我们的目标就是让学员个个学有所成，今后在自己岗位上有出色表现，这样才不愧为从普光气田走出去的毕业生。”陶祖强说。（中原石油报供稿）