工人在缝纫圣诞帽。记者 高和平 摄
来料加工派发地区示意图
10月31日,过了“霜降”的早晨透着丝丝凉意,路上过往的行人不禁打着哆嗦。早上8时,义乌市俊鸿圣诞服饰礼品厂负责人蒋江平来到国际商贸城里的商位。
“今年圣诞商品的外贸订单提前了一个月,虽然利润有所减少,但发货量更多了!”蒋江平笑意满满,从10月起,他就每天到商位,一忙就忙到下午市场关门。
好几次,蒋江平还差点被锁在市场里。一天下午5时,蒋江平正打算关门回家。正巧这时,有两个客人来下单,10多分钟后,前一单刚忙完,后一单紧接着又来了。下午5时50分,蒋江平终于闲下来,但由于市场正门早已关闭,他只得从地下室出去。
“如果再晚10分钟,地下室的门也要关。这样,我就得喊管理员来帮我开门。”蒋江平说,圣诞节即将来临,这两个月内销生意异常红火,“我常常很迟才离开市场”。
A最多时有员工90多个,现在只有29人招工越来越难 蒋江平是义乌最早专业从事圣诞帽批发生意的商户之一。1998年义博会期间,蒋江平拿出几千元钱买了样品,做起圣诞礼品的生意。第一个月,蒋江平就赚到了钱,这让初入此行的他欣喜不已。就这样,他就继续下去,一干就是十几年。
经营时间越来越长,但工人也越来越难招。蒋江平叹了口气说,以前去劳动力市场招工的时候,有很多的熟练工,一上岗就能上手。而现在,根本就招不到熟练工。
记者在俊鸿圣诞服饰礼品厂看到,偌大的车间里只有5个工人在缝纫圣诞帽。蒋江平说,圣诞服饰礼品厂刚成立时,有90多个员工,厂里还组建了一支消防队保卫厂区安全。然而,近几年工人数量减少60%,现在只有29个工人了。
为了破解招工难的问题,蒋江平主要把业务分包出去,“义乌的工人少了,但我向浦江、磐安、开化等地派发了来料加工活,每个月要给200多人发工资。”蒋江平说,“目前厂里招用的工人中,20%是义乌本地人,80%是外来建设者。”
B女工生完小孩回厂,老板放鞭炮欢迎
感受员工的幸福
韩芙蓉和丈夫是俊鸿圣诞服饰礼品厂的老员工,在工厂做工已有10年。昨天,说起在“俊鸿”工作的原因,这个河南女子腼腆地笑了:“老板和老板娘对我们好呗!”
韩芙蓉依然清楚地记得5年前的事。那时,韩芙蓉怀孕了,由于家庭原因,她想把孩子打掉,是蒋江平的执著,让韩芙蓉最终把孩子生下来。从医院回来那天,蒋江平请人开车把韩芙蓉接回工厂,还在工厂门口放鞭炮欢迎她回家。听着鞭炮声,韩芙蓉顿时心头一热,眼泪充满眼眶。
“老板对我说,我和老公、孩子可以住在他家的老房子里,春节也在他家过。”韩芙蓉对记者说,“老板还给我儿子买了很多衣服和吃的,我坐月子时,老板娘还给我买了核桃和补品。真是太谢谢他们了。”
俊鸿圣诞服饰礼品厂在东河工业区的厂区面积约4000平方米,主要负责车工和装货。工厂的面积并不算大,但韩芙蓉说:“在这里干活和在家差不多,温馨的氛围很好。”
除了好氛围,近几年,工人的收入也有较快增长。“我一个月能赚四五千元。”韩芙蓉说,老板为我们考虑,给的工钱也较高,做得好还有奖金。临近过年,蒋江平还会给员工买好火车票,有时也会直接把钱给员工,让他们自己去买。
韩芙蓉说,现在工厂招工的确很难,有很多老乡都不愿意出来打工,他们宁愿待在老家,少赚一点钱。对于韩芙蓉来说,她想在义乌继续干下去。现在,韩芙蓉的小儿子在东河幼儿园上学,一家人正体验着新义乌人的生活。
2004年,来自江西的小伙子曾旭辉来到俊鸿圣诞服饰礼品厂工作,3年后,他被提拔为生产主管。曾旭辉说,工厂的凝聚力很强,如果要加班,只要和工人说一声,大家都能理解。
C 利润空间小了,发货量却大了
这个“圣诞”不太冷
前天早上10时,俊鸿圣诞服饰礼品厂在国际商贸城商位上的电话一个接着一个响起,蒋江平看了看今年排得满满的订单,告诉电话另一头的商户“你的货已经发出来了”。
伴随着原材料的大幅上调,蒋江平告诉记者,今年圣诞礼品价格普涨一成。蒋江平给记者算了一笔账,和前些年相比,圣诞帽上的绒球进价涨了一倍多,布料涨了近三倍,工人编织圣诞帽上辫子的加工费增长了近四倍,工人的工资也涨了三倍多。