这间瑞典集团表示，“我们认为某些国度所采取的办法所促进的工资增长仍然不敷快。我们是以欲望采取其它办法并鼓励全部行业可以或许参加我们这个行列”。
根据内部消息，H&M发卖的服装大年夜部分是在亚洲临盆，特别是孟加拉国，后者也是全球第二大年夜服装出口国。该国1.55亿居平易近中有将近360万工人在纺织工厂工作。
本年四月份，在达卡郊区的一幢工厂大年夜喷鼻倾圯，导致1130人逝世亡。大年夜孟加拉进口服装的西方国度对本地纺织工人的恶劣工作前提和菲薄工资大年夜为震动。
H&M固然与倾圯工厂大年夜喷鼻的临盆厂家并无接洽，但它却起首签订了纺织服装厂安然协定。它还多次请求孟加拉国和柬埔寨进步最低工资并每年进行调剂。
全球第二大年夜服装零售商H&M周一承诺大年夜如今到2018年将为将近85万纺织工人供给可资生计的工资。公司还认为相干国度的反竽暌功仍然太过迟缓。
在孟加拉国，工人多次请愿请求增长工资，这导致比来几周产生多次暴力事宜，几百间工厂也不得不封闭经营。
H&M在周一表示它将支撑公司位于孟加拉国的两间临盆商和柬埔寨的一间临盆商制订工资标准，确保员工可以或许获取面子的生活水准，并将此模式一向扩大，到2018年覆盖至与公司合作的750间工厂。
H&M还表示欲望每年可以或许由平易近选工会代表或员工代表从新就工资进行会谈和评估。
