“二十一世纪什么最贵？”“人才！”
罗马世纪让生活浪漫一点
近期，作为中产阶层精品男士内衣引导品牌的罗马世纪，强势启动内衣商学院，以公司资本为教导进修平台，聘请有名的营销、策划专家，对罗马世纪的精英团队进行了几天封闭式培训，大年夜品牌的来源、成长，以及罗马世纪品牌晋升、VI形象定位、品牌文化构建与传播等相干课题，进行了具体而充分的讲解，让罗马世纪的精英团队加倍懂得品牌的由来，以及品牌形象在市场若何落地，对于将来的市场推动工作注入新鲜的动力。
对于为何要搭建罗马世纪商学院这一进修平台，访公司履行总经理雷红波认为在当前市场处于高速成长时代，机会与挑衅并存。企业的竞争大年夜传统的商品竞争上升到模式竞争的阶段。粗犷化经营时代，妒攀赖老板拍脑袋决定计划，是以价格战作为重要手段，而精细化时代，是靠团队的聪明，大年夜家拼的是价置魅战。如今罗马世纪的团队扶植是异常成功的，一大年夜批专业、高学历的人才加盟公司，对于企业来说，这是一笔宝贵的财富。
这是前几年最风行的一部片子中的经典台词，其直击关键的道白方法，也点出企业经营中最重要的一环，在临盆要素、经营模式、市场渠道、人才、办事的“水桶”治理论中，人才也是核心的构造基本，没有人才，一切的先辈治理模式，一切的先辈科学论，都成钪眶春白雪、镜花水月。
培训过程中让我们重拾校园的好梦时光
雷红波说若何对于人才持续的┞方略培养，是企业永续经营的基石，在常识时代，信息刹时万变，新的常识点赓续出现，若何让人才赓续地有效吸引外界的新鲜常识，是企业重点考量的一个课题。是以，未竽暌龟绸缪才能表现出企业经营的最高点，为人才的持续成长充电，公司投入巨资，搭建平台，以实现人才常识赓续进步的目标。
在罗马世纪商学院投入应用之后，该公司聘请专业的策划大年夜师刘革师长教师进行了为期七天的强化培训。对于培训的效不雅，各学员都纷纷表示受益匪浅，进一步强化了企业治理、品牌扶植等专业常识，对于往后的工作能加倍体系性、周全性的┞饭开。是以，罗马世纪商学院的成立，无论是对企业，照样对企业的人才来说，都是一个优胜的开端，企业经由过程平台的搭建，让人才能以晋升，便于工作的开展。而人才则赓续地进行充电，晋升常识面的深度与广度，为实现人生与职业的幻想奠定优胜的基本。
