3月24日~26日，以引领时尚商务为导向的GOLDEN男装“印象·地中海”品牌宣布会、“印象·弗拉门戈”潮流趋势宣布秀、中国区经销商2013秋冬订货会等晃荡接踵在宁波举办。
戈森以超出传统引领时尚为任务，赓续完美立异供给链治理体系，在全国范围内采取直营与连锁“两条腿”走路的方法，同时对连锁店实施“四同一”，同一商号，同一供货，同一订价，同一治理。经由过程同一治理为经销商供给增值办事，以博得市场先机。为博得更大年夜份额的新兴市场，戈森还特别为加盟商供给“零库存保障、终端培训（包含发卖培训、终端形象摆设培训、配备发卖手册和产品手册）、告白支撑（包含装修、后期告白宣传等）、订货会支撑”等政策搀扶。
细分市场 以设计打动精英客群
“GOLDEN品牌上世纪60年代创建于西班牙，2010年引进中国大年夜陆，中国总部位于宁波，今天GOLDEN品牌存续欧洲经典，续写时尚华彩，传承弗拉门戈和西班牙的经典艺术，融合地中海之风与东方的服饰色彩！”说起GOLDEN男装, 宁波戈森服饰有限公司董事长兼总经理、GOLDEN品牌中国大年夜陆地区首席履行官叶克军骄傲地说。
订货现场红火的背后，是GOLDEN时尚商务男装大年夜“引进来”到“走出去”的完美成长过程。2009年，宁波戈森服饰有限公司将其惹人中国，大年夜此，这个来源竽暌冠西班牙的经典男装在中国男装品牌之都宁波落地生根。“我们将市场对象也进行了细分，重要以30~40岁的精英男士为顾客群。”叶克军介绍说，GOLDEN男装将以宁波为中间辐射全国，“如今4年以前了，我们在全国各地的加盟经销商已经近百家，当初的目标正在一步步实现。”
“我们每个设计师都必须要有本身的创意，但如许的创意不是信马由缰，而是受到欧洲总部的把控。”余王勇是本次潮流趋势宣布秀的设计师，他如许介绍他的团队，“身处潮流尖端，控制着第一手风行资本。除了设计，我们最重要的工作就是飞赴世界各地看各类时装秀，汲取精华触发灵感，固然我们一年只开两场宣布秀，但其实我们每个月甚至每半个月都要拿出不合的设计。”
直营+连锁 全力支撑市场一线
“大年夜品牌成长之初，我们就十分看重与加盟商的合作关系，我们寻求的是合营成长，合作共赢之路。” 叶克军说，“我们依附完美的供给链治理体系，优良的终端营销办事体系，大年夜开店选址、商号设计装修、道具支撑、商号橱窗及货色摆设到终端培训、告白支撑、终端促销政策的制订、订货会支撑、发卖数据分析等多项政策搀扶，为经销商彻调果断前瞻抵触和后顾之忧 。”
“GOLDEN男装如今是在稳步前行，按照今朝进度，公司筹划到2015年，GOLDEN男装在全国的直营专卖店、专柜、加盟代劳商将达到300家，到2020年，达到1500家。”叶克军说。