尽管美公平易近众对景气看法不一，但感恩节圣诞购物旺季光降，各大年夜服饰百货商家纷房思焊季候性临时人手，且人数大年夜多比客岁同期多，似乎广泛乐不雅。而现下增长的就业机会也纾解了急需找工者的燃眉之急，但若是柜台出纳员或发卖员等工作，不管有无经验，多半是最低时薪或比最低时薪稍高一点，都无福利。
平价商场Wal-Mart计算增聘5万多名员工，也比客岁稍多。服饰百货公司Kohl's将增聘5万2700名员工，比客岁同期成长10%。服饰百货Target计算增聘8万人至9万人世，不如客岁同期增聘的9万2000名人手多，唯客岁有近30%临时员工变成正式员工。
亚马逊则计算增聘5000名季候性员工，服饰百货公司Macy's则将增聘8万名季候性员工，比客岁同期增长2.5%。这些商号的南加州分店有些已展开招募临时员工，这可大年夜每年此时洛杉矶县的工作机会增长看出。加州就业局指出，客岁10月至12月的第四时，洛县共增长1万8200个工作机会。
今朝求职者可经由过程上商家网站申请，但过来人建议，最好亲自前去商家询问，但商家可能说今天不缺人，明天去却说要人，是以要“不厌其烦”膳绫桥。另如有同怀?糈商号办事，可请求同伙打听是否有空白，争夺先机。
咨询参谋公司Challenger, Gray & Christmas Inc.则说，尽管本年购物旺季各大年夜商号增聘人手，但仍不如经济阑珊前增聘的人手多。如本年第四时估计商号增聘的人手将达70万人，比客岁第四时66万200人多，但仍比不上2006年成气阑珊前增聘的74万7000人。
