由意大年夜利有名时装导演、中外顶级模特联手演绎的乔万尼时装风行趋势，日前在湖北武汉乔万尼时尚创意中间宣布；在该中间梅开二度的“乔万尼杯”中国职业模特湖北提拔赛，也受到了业界的广泛存眷。

　　乔万尼时装公司董事长傅杰说，持续进行时装风行趋势宣布、举办职业模特区域提拔赛，是公司用文化豪华传统家当时尚魅力、晋升竞争力的有效举措。今朝，在国内女装市场疲软、各品牌面料、格式和经营方法趋同的竞争态势下，乔万尼位于全国的260多家品牌自营店仍保持着60%的增长速度，年发卖收入将达到7亿元。

　　作为国内大年夜事女装临盆的企业，针对近年来国内服装市排场临的商品库存量大年夜、资金回笼难、临盆增速与发卖下滑等艰苦，乔万尼决定将设计创意作为企业获得市场竞争优势的动力，痊愈客岁11月启用了乔万尼时尚创意中间。

　　傅杰说，为充分展示设计的力量及设计所带来的竞争力，乔万尼不仅每年投入切切元用于新品开辟，并且还在乔万尼创意中间建立了专家设计工作室。该工作室由来自意大年夜利的乔万尼品牌设计参谋及法国服装设计机构等构成，他们按期来公司与乔万尼设计研发团队进行国际市场色彩风行趋势、面料立异文化、商品立异理念等的研究。在各方的合营尽力下，乔万尼每年投放市场的新品服饰数量同比增长20%，多达上千种，并且这些服饰创造性地将国际风行含蓄内敛知性的色彩与高品德的┞锋丝面料融合在一路，彰显了目标花费者娇媚的特点，也由此在品牌浩瀚的女性服装市场形成了本身独有的特点。

　　传统服装家当如安在多元的贸易业态成长中面对赓续变更的花费市场，立异品牌贸易模式，这也是晋升企业时尚魅力的关键身分之一。针对一些同业开展多品牌运作、线上线下联手拓展市场、抢占高端贸易中间树品牌形象、建旗舰店、借助三、四线城市市场包抄中间城市等做法，乔万尼另辟门路，采取了紧缩临盆制造才能、加大年夜设计立异和时尚创意力度、晋升商品物流节拍和市场营销程度等办法，以此推动公司时尚成长过程。今朝，乔万尼只有1/3的员工在制造服装，而大年夜部分员工都在大年夜事服装设计立异、品牌市场营销和商品物流工作。中国纺织工业结合会副会长张莉在乔万尼时尚创意中间调研时指出：将立异理念融入到家当成长形态和品牌办事功能中，乔万尼创意中间在推动传统服装业释放时代魅力方面，代表了大年夜工业品制造到传播时尚文化的都会型Ｒ当的成长偏向。

　　为精确传达品牌时尚精力，乔万尼还创建了品牌文化集训营，赓续开展对员工的品牌文化培训，组织员工向灾区和欲望小学捐赠钱物等，以此感染经销商、打动花费者。

　　傅杰表示，中国经济的持续增长，推动了传统制造业由加工制造模式向设计创意、打造自立品牌模式转型的过程。时尚创意家当已成为产品与办事立异的核心利器。在创意驱动感化越来越大年夜的今天，乔万尼女装愿将符号语义和美学道理融入到家当成长形态和品牌办事功能中，在创建中国服饰时尚文化的多样性、知足赓续变更着的社会花费需求方面，进行积极有益的摸索。