1.样品的┞锋实性。企业因为收购时混等混级，为了抢购棉花收购超水棉。当加工好的皮棉样品德量参差不齐时，就用好的棉样代替等级差的样品，工资修改在线测水装配上的回潮率，回潮率大年夜9月—12月都在一个数据范围内。先打白皮包不刷唛，等考验结不雅出来了不相符入储请求的再换其他样品进行公检，还有样品缺氨赡自论述工切割样品，样品尺寸不合乎请求还有大年夜小不一的成块棉花也进行送检。大年夜个别企业送检的样批包数上看，条码信息体系也存在问题，生成虚假条码，冬天的加工量包数远弘远年夜于正常日临盆才能。

　　2.条码不清楚。考验体系体例改革大年夜2004年至今经历了第九个岁首，参加技改的企业也大年夜都在7—9年了，条码打印机的┞冯头也已老化须要改换，再加上信息治理员工作不到位，没有准时用99%的酒精清洗打印头，致使部分企业的样品在公证考验时32位条码无法录入，造成企业一个样批的考验结不雅数据不全。部分企业应用过时条码纸和色带，色带干涩致使32位条码打印不全。还有温度太低也造成条码打印不清楚，反复打印棉包包号体系拒绝录入等。

　　3.条码超时、漏检的问题。加工企业的一个样批号是指大年夜当天凌晨零点至24点前为一个样批号。一个最重要的原因是因为企业的取样员工作忽视少取或漏取一个当天的样品或者多取一个次日的样品都有可能造成超时或者漏检。另一个原因就是企业样品治理员没有将当天的样品查清跋扈，样袋号和样品只数不详，不按标准规定装样，样品袋口没扎紧就稀里糊涂地将样品交给纤检机构，如许也造成丢样、漏检、超时现象。

　　4.样品形态及轧工质量。参加技改的加工企颐魅精确的取样办法是：应用专用取样装配，在每个棉包的两个紧缩面中部，分别切取长260mm、宽105mm或124mm、重量不少于125g的切割样品。取样时，将每个切割样品按层平均分成两半，个一一个切割样品中对应棉包外侧的一半和另一个切割样品中对应棉包内侧的一半归并形成一个考验悠揭捉?品，残剩的两半归并形成棉花加工单位留样。棉花样品应保持原切取的外形、尺寸，即样品为长方形且平整不乱，但有个别企业不按正常标准取样，样品外不雅形态及尺寸不合乎请求，样品重量不足125g(有50g～100g)的，无法进行HVI安闲量仪器的测试而造成考验数据不真。有的甚至是一团一团的无法定级。棉样回潮率大年夜，造成轧工质量参差不齐，外不雅形态混乱，索丝、棉结多而影响等级。针对以上存在的问题应采取积极的防御办法：一是同一思惟，进步熟悉，加强岗亭治理。加强思惟道德本质的培训，使颇┞俘直经营思惟，精确处理农商关系，讲究职业道德进步法治不雅念，保持客不雅公平、公平和量力而行的立场，自发主动地履行标准。根据企业所需加强国度标准及相干司法律例的进修，进步专业技巧水平和工作技能。

　　在仪器化公证考验中，尤其是国度近几年持续收储的过程中，存在着样品不真实、回潮率造假、虚构条码、条码与样品不相符等问题。

　　二是专业纤检部分加强监督检查。专业纤检部分按照棉花监督治理条例依法进行监督检查，目标是督促企业Ｐ目治理、严格按照棉花国度标准收购加工。比如，不按期地检查打包机的运行状况：在线回潮率装配是否精确、打包速度是否合乎请求、条形码装配及运行是否正常，留样是否规范、真实等等，这些规范性的监督检查对企业的信息及样品治理起到了督促、预防和促进的感化。

　　总之，企业的信息及样品治理是仪器化公检结不雅是否科学、公平、公平、精确的前提，企业应高度看重，监管部分双管齐下，为棉花体系体例改革的顺利履行保驾护航。（作者单位：新疆塔城地区纤维考验所）