在对待竞争者的不道德问题上，企业本身与销售人员都有可能发生。一般表现在两个方面：1，人为阻碍竞争对手的产品供应。如旧能地减少竞争者的产品货架面积，或者把自己的产品摆放在最有利的货架位置。如旧能减缓竞争者产品的采购，让其断货。而且是通过行贿某些负责人来实现这目的。2，故意贬低竞争对手，散布一些不真实的信息抹黑竞争对手。有些公司提供这方面的资金，或提供这方面的没有公开的材料。如某外资药厂，请所谓的药监部门出示药品B(外资企业的专利过期的药品)与其仿制品的药物检测对照证明，然后大量印刷，让医药代表去医院发放，让医药代表给医生灌输其产品优于仿制品，还说仿制品不符合国标，其言下之意，仿制品是假药。

　　在第三个环节“与所在企业的交往中”的不道德问题，主要体现在：1，谎报费用账目。在我国，销售人员吃回扣，报虚帐的现象也是普遍的，尤其是那些用钱去开发市场的公司。原因其实也不仅仅是销售员本身，而是销售管理者，如销售费用政策不健全，销售管理不公正，与自己关系“好”的销售员的发票(全球品牌网)就很轻松签字，销售管理者自身拿项目回扣，鼓励销售员拿发票来冲账等。2，滥用公司资源。如某些销售员利用公司的资源和时间从事第二职业，原本三天办完的事情，却要五天去办，拿着企业的薪水、出差费用，却在销售其他产品。一方面是销售管理造成的，可能另一方面是销售管理者本人造成的。有的公司的销售管理者出差到某地，根本不跑市场，只是请销售员到宾馆谈工作。一出差到某地，不是先拜访公司内部与外部客户，而是拜访自己个人亲朋好友，甚至游山玩水等，更有甚者，没有出差，却拿着买来的发票来报销，向上级回报到某地出差了，而其下属说却没有见到过他。3，欺骗公司。销售员在提供信息时欺骗公司，或隐瞒信息，或提供虚假信息。由于销售管理层设立销售竞赛，推迟订单或提前订单。没有出差，没有拜访客户，却填写报告出差了或拜访了客户。

　　销售的本质在于帮助客户为了其需求做一个明智的购买决定，销售的本质在于客户的利益。客户利益高于公司利益，因此销售员的职业道德不是维护公司的利益，而是维护客户的利益。美国营销协会(AMA)的道德规范中规定，销售员的职业道德的根本原则就是绝不故意做出任何损害客户的行为。严格遵守社会的道德伦理以及法律法规。销售是个利益诱惑集散地，销售员要加强自身的道德自律。伟大的销售员不是销售业绩的奇迹者，而是修己安人的大爱传播者和道德坚定者。